キーワード解説：

労働分配率とは、一般企業では労働生産性を表す指標としてよく使われ、労働分配率＝人件費÷売上総利益（粗利益）×100％の算式で求められる。経営的には、労働分配率が低いに越したことはないが、労働分配率を下げるため、人件費を抑制しすぎて従業員の士気が下がったのでは意味がない。歯科医院の場合、労働分配率（院長などの報酬を除く）は30％前後が平均的な数値といわれている。次期経営計画やスタッフ増員計画の際に、人件費枠の基準ともなる重要な数値である。