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内発的動機づけ

【読み】:ないはつてきどうきづけ
【英語】:intrinsic motivation
【書籍】: 歯科医院経営実践マニュアル『スタッフの早期戦力化とやる気を高めるコーチング技法』
【ページ】:88

キーワード解説:

内発的動機づけとは、スタッフが内面に満足をもたらす報酬を得たいがために行動することをいう。たとえば「あの人は、何が楽しくてあんなことをしているのだろうか?」というように、外から見ても、その人がどうしてそのような行動をしているのかわかりにくい面が多い。外発的動機づけのような何かのためにするというよりもむしろ、本人がしたいからするといった一種の好奇心に似ている。内発的報酬は主に、それをすること自体の面白さ、やり終えたときの満足感・達成感、モノゴトができるようになったときに得られる、自分が成長したと感じられる成長感の3つに分けられる。スタッフを育成する場合、多くは外発的に動機づけることになるが、スタッフ自らの努力によって達成できるように導くことができれば、スタッフは内発的に動機づけられる。