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マズローの欲求5段階説

【読み】:まずろーのよっきゅうごだんかいせつ
【英語】:Maslow’s Hierarchy of Needs
【書籍】: 歯科医院経営実践マニュアル『スタッフの早期戦力化とやる気を高めるコーチング技法
【ページ】:121

キーワード解説:

マズローの欲求5段階説とは、人は欲求を満たすために行動すると考え、人間の欲求を5段階に理論化した。その欲求はピラミッドのような階層をなしており、(1)生命の欲求、(2)安全の欲求、(3)社会参加の欲求、(4)承認の欲求、(5)自己実現の欲求であり、この欲求が5段階に分類されている。(1)は、生命体を維持するための物質的な欲求。満たされると、(2)の日々安心・安全に暮らしたい欲求が生じ、(3)の社会と関わりを持ちたい欲求にすすみ、さらに(4)の自分の存在価値を感じていたいという欲求に至り、そして(5)の強い意志による目標達成のための欲求、自己実現の欲求が起こる。コーチングにおいて、とくに(4)の欲求を満たしてくれる指導者の存在が必要不可欠。信用する、理解する、気にかけるなど、スタッフから見て承認されていると感じる行為をとれば、スタッフは自らやりがいを持って課題に取り組むようになる。