歯科衛生士　2017年6月

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プラスα特集Illustration：寺田久美　歯科医院に勤務して3年ほど経つと、まだまだ半人前の気分でいたのに、先に勤めていた人たちが辞めてしまって、チーフを任されることになってしまった! ということが起きたりします。　でも、これまでリーダーなんてやったことがないし、リーダーの振る舞いを習ったこともありません。「自信がない」「責任が重くなる」「自分の仕事をする時間がなくなる」「みんなついてきてくれるのだろうか」……不安がどんどん出てきます。実際にチーフになってみると、今度は「自分のことでいっぱいいっぱいで、他のスタッフのことまで面倒を見る余裕がなチーフになりましたが、どうしたらいいの 歯科医院は小さな組織です。数少ない先輩が一人二人と退職し、自分だってまだまだ教えてもらいたいことだらけなのに、気がつけば教える立場になってしまい戸惑っているという声をよく聞きます。今回は、それぞれの歯科医院で、愚痴も言えずに孤独にがんばる中間管理職たるチーフのあなたに向けて、歯科医院のコンサルティングやスタッフ育成セミナーなどで活躍する著者に誌上研修をお願いしました。（編集部）歯科衛生士 June 2017 vol.4164