講演内容 Abstract
歯科衛生士スタッフの人材不足が問題になっている一方で、実際に入職されたあとの対応や研修がうまくいかず、スタッフ定着が難しいという歯科医院も少なくないのが現状ではないだろうか。メインスタッフが経験の浅いスタッフであったり、教える人数が少ない状況であったり、研修時間が確保できないくらい忙しかったり、新人スタッフが年上だったり、常に悩みはつきものである。教える側、教えられる側のスタッフのストレスを少なくするために、双方のお悩みの事例を交えながら、解決のヒントについてお話しする。
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- 歯科衛生士 2018年2月号