離職率

【読み】

りしょくりつ

【英語】

rate of turnover

【書籍】

優秀なスタッフが集まる！ 歯科医院のための採用から退職までのルールブック

【ページ】

16

キーワード解説

　医院の労務管理の状態を明確にするためには、離職率の把握が重要である。離職率は、「（直近１年間の）離職者数÷全スタッフ数×100」の計算式で算出することができる。平均的な離職率は15％程度であり、10％以下を保っていれば、労務管理はかなりうまくいっているといえる。また、離職率の数字の変化を追うことで、世間相場と比べてバランスが崩れていないか、医院内の環境が悪くなっていないかなどを把握することができる。