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離職率

【読み】:りしょくりつ
【英語】:rate of turnover
【書籍】: 優秀なスタッフが集まる! 歯科医院のための採用から退職までのルールブック
【ページ】:16

キーワード解説:

 医院の労務管理の状態を明確にするためには、離職率の把握が重要である。離職率は、「(直近1年間の)離職者数÷全スタッフ数×100」の計算式で算出することができる。平均的な離職率は15%程度であり、10%以下を保っていれば、労務管理はかなりうまくいっているといえる。また、離職率の数字の変化を追うことで、世間相場と比べてバランスが崩れていないか、医院内の環境が悪くなっていないかなどを把握することができる。