さすらいのラボ経営と燃え盛る技工士魂（第8話）

※本記事は、「QDT 2026年8月号」より抜粋して掲載

　（前回からの続き）「リファラル・リクルーティング（Referral Recruiting. 以下RR）」というのは、自社の社員・関係者からの「紹介（リファラル）」を通じて人材を採用する方法のことで、縁故採用に近いイメージと言えば分かりやすいでしょうか？

　日本語で「縁故採用」と聞くと、「金持ちのドラ息子が親族の圧力で働き口を用意してもらう」という悪いイメージが少しありますが、ビジネスの世界では「低コストで定着率の高い良い人材を採用できる」ということで、非常に有効なリクルート方法として一般的に認識されているものです。