勝ち組歯科医に必要な『聴く力』（第10回）

菊岡正芳

合同会社Kiku塾代表、一般社団法人日本リーダーコーチ協会代表理事

きくおか・まさよし

1961年生まれ。大手製薬（内資・外資）・臨床検査会社にて、マーケティング・セールス・人材開発部門長を歴任。聴く力で「聞けない菊岡さん」が「聴ける菊岡さん」に変わり、組織力向上を実体験。聴く力を高めて輝く人・モノ・サービスをつくる事業を行う。日本経済大学大学院経営学研究科・非常勤講師、薬剤師、キャリアコンサルタント２級技能士。著書に『売上を10倍にする「コンサル脳」のつくり方』『リーダーは「聴く力」が９割』（ぱる出版）がある。

※掲載中の情報は紙・誌面掲載時のものです。

第10回：全方位型フィードバックを取り入れようフィードバックはおっかない？　「フィードバック」と聞くと、上位の立場の人が、下位の立場の人に行うものです。そして怖くておっかないものと思っていませんか？　今回はフィードバックについて解説します。　院長の先生方は、これまで大学教授や先輩歯科医師から数多くのフィードバックを受けた経験をもっていると思います。とても有益で成長につながったと感じるフィードバックがある一方で、自己主張しているだけと感じるフィードバ...

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